fHet streven naar continuïteit is ongetwijfeld één van de meest algemene doelstellingen van organisaties. De noodzaak steeds attent te zijn op gebeurtenissen en ontwikkelingen die de continuïteit van de bedrijfsvoering kunnen schaden, is bij iedere betrokkene bekend. Nog nooit hebben organisaties zich zo massaal bekommerd om de continuïteit als bij het millenniumprobleem. Blijft deze inspanning effectief tegen alle oorzaken die tot een discontinuïteit kunnen leiden? Hoe kan het leerproces worden voortgezet?
Klik op het pdf-symbool om het volledige artikel te bekijken.
