is manager bij KPMG Advisory en adviseert over strategie en organisatieverandering. Zijn focus is de impact van strategie op het individu en de bijbehorende interpersoonlijke uitdagingen (weerstand, conflicten en tegengestelde standpunten). De afgelopen jaren heeft Daniël diverse financiële, zorg- en non-profitorganisaties hierbij ondersteund. ‘Het is mijn doel mensen anders te laten kijken. Naar hun uitdagingen, hun organisatie en naar zichzelf. Daarin zit voor mij het geheim van een strategie die de organisatie een volgende stap laat maken.’
