is senior manager bij KPMG Advisory. Hij adviseert klanten op het terrein van HRM & Performance, met als specialisatie vraagstukken aangaande effectiviteit en efficiency van de HRM-functie. Tevens verricht hij proefschriftonderzoek, waartoe hij verbonden is aan de vakgroep Organisatiepsychologie & HRD van de universiteit Twente.
Drs. M.B.J. de Lat
Articles and contributions
Available in:
Themes
Business & IT Value
Digital / IT Transformation
Authors:
